Nos offres d’emploi

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Vos talents au cœur de nos projets !

Colas a fondé sa politique de Ressources Humaines sur deux principes : l’Humain et la valorisation du travail bien fait.

Basée sur des valeurs fortes, la politique RH de Colas a pour objectif d’assurer le développement rentable et harmonieux du Groupe grâce à l’émergence, la mobilisation, la fidélisation et l’épanouissement des talents au sein de ses équipes.

Nous concentrons plus spécifiquement nos efforts sur le recrutement, la formation, la promotion interne et la mobilité, la prévention des risques et le management des équipes basé sur le respect et la confiance.

Nos formations pour votre évolution de carrière !

Colas met à disposition de ses collaborateurs un large éventail de formations, en adéquation avec leurs projets pour développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

  • Université Colas : un lieu de formation et d’échange orienté management
  • Formation continue (Interne colas campus et externe) : des formations ciblées permettant aux collaborateurs d’acquérir ou de développer des compétences techniques et/ou managériales en phase avec la fonction occupée ou en lien avec leurs perspectives d’évolutions.

Nos engagements dans ces domaines tendent à faire de Colas une référence dans ses métiers.

Nos métiers au service de vos talents et en accord avec vos valeurs !

Le groupe Colas propose, dans chacune de ses activités, des métiers qui permettent à ses collaborateurs de s’épanouir en exprimant leurs talents et de contribuer, de façon responsable, à l’amélioration du cadre de vie et des échanges économiques et culturels.

Sens de l’initiative, responsabilité, confiance, respect et exemplarité sont autant de valeurs humaines qui fondent l’identité et le succès de Colas, que nous vous invitons à venir partager au sein de nos équipes!

Nos parcours pour construire votre projet professionnel!

Colas vous propose différentes opportunités pour découvrir ses métiers et ses valeurs :

  • Les stages « découverte » ou de pré-apprentissage
  • Les stages en cours de formation (conducteur de travaux et ingénieur études)
  • Les stages de fin d’étude (conducteur de travaux et ingénieur études)

Pour les jeunes ingénieurs diplômés (conduite de travaux), Colas propose également un 1er emploi sous la forme d’un tour de Suisse, permettant aux jeunes d’effectuer un parcours de 12 à 24 mois dans plusieurs filiales de Colas Suisse afin de se familiariser avec la conduite de travaux et découvrir les différences de culture, de pratique, d’organisation, de management entre plusieurs sites d’exploitation.

Candidature spontanée

Quel que soit votre projet professionnel, Colas vous propose différentes opportunités pour découvrir ses métiers et ses valeurs.

Si votre candidature ne répond pas spécifiquement à un poste ouvert, elle sera examinée avec la même attention en vue d’opportunités à venir.

Postulez en ligne en remplissant le formulaire ci-dessous.

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